唐山海港鑫豐總公司召開(kāi)2011年高中層管理幹部述職報告大會(服是huì)
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2012-01-14 00:00
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&n線有bsp; &影月nbsp; 2012年1月12日上午，鑫豐總公司召開(kāi)了2011年快算高中層管理幹部述職報告大會(huì)，會(huì)議是身由鑫豐總公司總經(jīng)理于幼禾主持，總公術信司領導班子、各分（子）公司總助以上領導、辦公室、财務部、酒店超市部門經(不姐jīng)理參加了會(huì)議。討風
&n自鐘bsp; 會(huì)議首先由于總就(jiù)召開(kāi)述職木鐘報告會(huì)的目的和意義做了高度概括和介紹，提出三個方面(m吃河iàn)意見：一要統一思想，提光員高對(duì)述職工作的重要認識；地坐二要端正态度，明确述職工作的目的意義；三要注重質路兒量，實事(shì)求是。述職是正規化管理的一個舉措，要雜照求各級領導幹部通過(guò)述職找準位置，深刻煙友反思，高度總結，不斷提高幹部隊伍自身素質。
&n村看bsp; 通過(guò)各分（子）公司總助以上領導就(jiù)自少生己本年度履職情況逐一彙報、交流，使大家對(du月道ì)兄弟單位彼此間的工作内容加小站深了了解和認識，從中吸取經(jīng)驗和教訓，對(duì)科著做好(hǎo)明年工作起(qǐ)到(dà見裡o)一定的推動作用。
&nbs鐵務p; 大會(huì)最後(h行朋òu)，董事(shì)長(cháng)對(duì)房麗明年的工作提出了要求，他指出2011年鑫喝舊豐向(xiàng)正規化管理邁出了一大步，相信大家在2012年會(huì從少)再接再厲，真正實現集團化、正規化、創新化管理的模式，將(jiān友雜g)鑫豐做強做大！
唐山海港鑫豐總公司辦公室
二〇一二年一月十三日
述職報告大會(huì)現場 電風
總公司副總經(jīng)理、建築公司總經(j錯線īng)理述職
酒店總經(jīng)理述職
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