鑫豐經(jīng)貿公司組織員工進(jìn)行培訓學(xué)習

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為了進(jìn)一步增強員工素質，提高員工的服務質量，經(jīng)貿公司于醫議2011年8月1日聘請專業講師組議白織全體員工進(jìn)行為期18天的培訓學(xué)習。培訓科從重點是員工的服務禮儀、銷售技巧、日常行他吧為規範等方面(miàn)。 　　在培訓過(guò)程中，經(jīng)貿公司答他領導班子不僅與員工共同學(xué)習，還(上女hái)專門組織座談會(huì)，讨論解決員工在日常工作中友熱遇到(dào)的各類問題，形成(chéng)了一種(玩電zhǒng)濃烈的學(xué)習氛圍，極大調動了全體員工學(x你答ué)習的積極性和主動性。 　　通過(guò)請術這(zhè)次培訓，不僅增進(j也讀ìn)了領導與員工之間的工作交流，而且還(hái)提高了視很員工銷售和服務技巧，取得了非常好(hǎo微師)的預期效果 唐山海港鑫豐經(jīng)貿有限責錢音任公司

　　為了進(jìn)一步增強員工素質，提山樹高員工的服務質量，經(jīng)貿公司于2章學011年8月1日聘請專業講師組織全體員工進(jìn)行為期樹男18天的培訓學(xué)習。培訓重點是員工的服務禮儀、銷售技巧、暗遠日常行為規範等方面(miàn)。

 

　　在培訓過(guò)程中，經(jīng師匠)貿公司領導班子不僅與員工共同學通笑(xué)習，還(hái)專門組織座談會(huì)，讨論解音訊決員工在日常工作中遇到(dào)的各山輛類問題，形成(chéng)了一種(zhǒng)濃烈的學(x知音ué)習氛圍，極大調動了全體員工學些家(xué)習的積極性和主動性。

 

　　通過(guò)這(zhè)次培訓，不僅增進(jìn)了領導與員工之間的工內術作交流，而且還(hái)提高了員工銷售短學和服務技巧，取得了非常好(hǎo)的預期效果
 

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